スキルアップコラム

会場は、共催社の富士通オフィス機器のセミナールーム。

小雨の降り続くあいにくの天候でしたが、多くの人が参加されていました。圧倒的に男性の割合が高く、年齢層は30代半ばといったところでしょうか。

定刻より若干遅れて、「全国！スキルコンペキャラバン」が開始されました。簡単な挨拶と配布資料の確認の後、CompTIA認定資格試験の類似問題が配布され、試験が始まりました。40問出題されて、制限時間は30分。実際の認定資格とほぼ同様のスピードで問題を解いていきます。受講生は、かなり真剣な面持ちで類似問題に取り組んでいました。

シーンとした会場の中、解答を用紙に書き込む音だけが響きます。記録写真を撮るのも気が引ける程、緊張した空気が漂っていました。受講生の皆様の真剣さがひしひしと感じられ、身が引き締まる思いでした。

制限時間がきて、試験は終了。

時間前に解き終わり、余裕の表情の人、最後に駆け込みで回答を記入される人、さまざまな人がいました。

「早く正解が知りたい」という受講生の気持ちを感じつつも、プログラムはCompTIA認定資格の役割へ。

CompTIA日本支局アシスタントアカウントマネージャーの吉村睦美氏より、CompTIA認定資格の紹介がありました。

ベンダー資格とCompTIA認定資格との大きな違いは、試験問題で問う知識の内容にあるとのこと。 ベンダー資格では、ベンダー固有の製品・サービス知識が問われ、常に最新版の製品・サービスに関する知識が問われます。

CompTIA認定資格では、「顧客環境を理解し最適な環境に導く」という実務能力が問われるため「幅広く偏りのない知識」が必要とされます。その中には最新版の知識だけではなく、「顧客対応時に必要」とされる知識も含まれています。

例えば、現在配信されているCompTIA認定資格試験 A+ OS Technologies（試験番号：220-302）では、Windows 9xから、Windows 2000、Windows XPについて問う問題が出題されます。

これは、現在の最新版はWindows XPであり利用されている率も高いのですが、さまざまな顧客環境を想定し、最新版だけではない製品の問題も出題されているのです。

問題作成方法にも特徴があります。

試験問題は、CompTIAが作成しているのではないのです。各業界のトップ企業・団体が「試験作成委員」のメンバーとなり、業務ごとに必要とされる実務能力を調査・分析した結果、試験問題が作成されるのです。

主な試験作成委員メンバー
・A+：Apple Computer,IBM,intel,Microsoftなど
・Security+：FBI,IBM,Microsoft,Symantecなど

各業務における第一人者の企業・団体が試験作成委員のメンバーになっていて、CompTIA認定資格が「業界のお墨付き」であるということがよく分かります。

CompTIA認定資格についての説明後、解答の発表がありました。解答が発表される度に「シャッ、シャッ」とマルを付ける音が聞こえました。ここでも、受講生の真剣さが伝わってきました。

答え合わせの結果、今回の最優秀者は40問中35問正解でした。35問正解だった二人には、記念品が手渡されました。

最後に、富士通オフィス機器・営業本部製造・流通・金融営業部の岩本絵似子氏から、書籍とeラーニングの紹介がありました。

富士通オフィス機器(FOM)では「よくわかる」シリーズとして、数多くの本を出版しています。表紙が緑色なことから、「緑の本」としても親しまれています。CompTIA認定資格関連では、A+(Core Hardware / OS Technologies)とSecurity+向けの書籍が出版されています。

引き続き、FOMオリジナルeラーニングの紹介が、体験学習を通じて行なわれました。体験学習はWeb経由で提供されており、無料で体験できるので、そこで動作環境や内容の確認を行なった後に購入することが可能です。

受験前の準備に書籍を利用し、腕試しにeラーニングを活用するのも良いかもしれません。

今回印象的だったのは、受講生の真剣な姿勢です。最後の質疑応答では、次回の試験改定に関する突っ込んだ内容の質問が出るなど、CompTIA認定資格に対する興味の深さがうかがえました。CompTIA認定資格を通じて、ご自身のスキルアップを考えているようです。

スキルコンペキャラバンは今後、全国5都市で開催されます。開催場所と日程は以下の通りです。