CBTサービス導入事例

公益社団法人日本バリュー・エンジニアリング協会　試験配信への最適な移行提案

製品やサービスの機能に着目し、創造的思考を働かせて改善を図り新たな価値を創造する手法、それがバリュー・エンジニアリング（VE）です。当初は製造メーカーの資材部門に導入され、コスト低減の成果の大きさが注目されました。やがて企画、開発、設計、製造、物流、事務、サービスへと適用範囲が広がるとともに、あらゆる業種で活用されるようになりました。

ITコーディネータ協会　試験配信への最適な移行提案

企業にとって戦略的IT投資が重要な経営戦略として位置づけられる中、経営者の立場から「真に経営に役立つIT投資」を支援・推進する人材が必要不可欠になってきています。こうした時代のニーズを背景に2001年、通商産業省（現、経済産業省）の提言に基づき"経済産業省推進資格"として誕生したのがITコーディネータ（ITC）です。

試験作成コンサルティングサービス導入事例

一般社団法人日本能率協会初の資格試験作成に対する最適なコンサルティング

一般社団法人日本能率協会は、 2007年7月に製造業における調達競争力を高める基礎をつくり、調達のプロフェッショナルを育成するためのCPP試験を創設しました。 CPP(Certified Procurement Professional)資格とは、企業で資材などの購買・調達業務に従事する方を対象に、「購買・調達」業務のプロフェッショナルとして必要とされるスキルを認定するものです。

リスティング広告取扱者の資格試験作成に対する最適なコンサルティング

インターネット関連サービス企業の最大手であるヤフー株式会社（以下ヤフー・ジャパン）は、リスティング広告の運用者を対象にした、「Yahoo!リスティング広告 プロフェッショナル認定試験」を2010年4月に創設しました。Yahoo!リスティング広告とは、Yahoo! JAPANとその提携パートナーサイトに掲載されるテキスト広告です。