IRT分析(Item Response Theory/項目応答理論)
受験者の個々の試験問題への応答を考慮して、受験者の能力や試験問題の難易度・識別力などを測定する理論のこと。古典的テスト理論にくらべて正確な測定が可能である。項目反応理論ともいう。
IRT分析結果の標準誤差
IRT分析の枠組みである特定の能力レベルの推定がどの程度の"偶然のばらつき"を含んでいるかを標準化したもの。テストが提供する情報量が多い能力レベルほど、その点での推定の標準誤差は小さくなる。
JTA（Job Task Analysis）
業務分析（職務分析）とも訳される。試験作成の文脈では、試験内容と業務内容を合わせ、妥当性を高めるために行われる分析。
PB相関係数（Point Biserial）
点双列相関係数ともいう。それぞれの試験問題に対する正解/不正解のパターンと受験者の総得点の間の相関を示す。
